1. 集体协商工作是工会一家的事情，不必其他部门的支持和配合。 (　　)
答案：错误

2. “不会谈”是企业方在集体协商中的主要表现。 (　　)
答案：错误

3. 就集体协商的时间、地点和议题等事宜向资方提出协商要约是正式启动协商的重要一步。 (　　)
答案：正确

4. 女职工人数占全体职工人数五分之一以上的，职工方协商代表中必须有女职工。(　　)
答案：正确

5. 集体协商必须达成一致意见，如未达成，须承担相应的法律后果。(　　)
答案：错误

6. 一方提出协商要求，另一方应当在一个月内予以答复，不得拖延或拒绝。 (　　)
答案：错误

7. 集体合同文本自双方首席代表签字之日或约定生效日起生效。 (　　)
答案：错误

8. 集体合同的草案文本由用人单位起草。(　　)
答案：错误

9. 职工可以采取罢工的形式要求用人单位满足集体协商的要求。 (　　)
答案：错误

10. 工资专项集体合同确定的工资标准，不可以低于本市最低工资标准。 (　　)
答案：错误

11. 集体协商和订立集体合同中发生的争议，协商不成的，可以提请人力资源和社会保障部门协调处理。。 (　　)
答案：正确

12. 在授予用人单位或经营者荣誉称号、评定用人单位信用等级时，应当将用人单位是否建立集体协商制度、履行集体合同的情况作为重要依据。(　　)
答案：正确

13. 专项集体合同是指工资集体合同。 (　　)
答案：错误

14. 用人单位的协商代表必须是用人单位法定代表人或主要负责人(　　)
答案：错误

15. 职工方和用人单位协商代表的人数应当相等。 (　　)
答案：错误

16. 因劳务派遣工没有直接和用工单位签订劳动合同，所以用工单位协商代表中不吸收劳务派遣工代表。(　　)
答案：错误

17. 职工方协商代表和用人单位协商代表可以互相兼任。 (　　)
答案：错误

18. 协商代表应当保守在集体协商过程中知悉的国家秘密和用人单位的商业秘密。 (　　)
答案：正确

19. 集体合同与用人单位的劳动规章制度不一致的，应该按集体合同执行。(　　)
答案：正确

20. 集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准可以低于法定标准。 (　　)
答案：错误

21. 开展集体合同协商必然提高企业的用工成本。(　　)
答案：错误

22. 区域性、行业性职工代表大会的职工代表中，企业经营管理者不得超过百分之二十，一线职工不得少于百分之五十。(　　)
答案：错误

23. 企事业单位的工会应当在职工代表大会闭会之日起十五个工作日内，将会议的有关情况报告上一级工会。(　　)
答案：错误

24. 职工代表大会在其职权范围内审议通过的事项对本单位以及全体职工具有约束力，未经职工代表大会重新审议通过不得变更。(　　)
答案：正确

25. 法律法规规定应当提交职工代表大会审议通过的事项，未按照法定程序提交审议通过的，企事业单位就该事项作出的决定对本单位职工仍然具有约束力。(　　)
答案：错误

26. 职工代表大会的议题和议程，由企事业单位单方面确定。 (　　)
答案：错误

27. 职工代表依法行使权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。(　　)
答案：正确

28. 职工代表因无故不履行或者无法履行代表职责而被撤免的，应当经原选区全体职工半数以上同意。 (　　)
答案：正确

29. 职工代表有联系选区职工、听取职工的意见和建议、表达职工的意愿和要求的义务。(　　)
答案：正确

30. 职工代表因履职活动而占用生产、工作时间，按照正常出勤享受应得的待遇。 (　　)
答案：正确

31. 选举职工代表应当有选区全体职工三分之二以上参加，候选人获得选区全体职工半数以上赞成票方可当选。 (　　)
答案：正确

32. 职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与劳动合同期限相同。(　　)题错了，实际应该是正确的
答案：错误

33. 职工代表大会提案办理情况以及审议通过的重要事项落实情况，应当向职工代表大会报告，并接受审查监督。 (　　)
答案：正确

34. 工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身合法权益。(　　)
答案：正确

35. 表团（组）长联席会议是职工代表大会的工作机构。(　　)
答案：错误

36. 厂务公开就是公开企业的所有情况。 (　　)
答案：错误

37. 有企业民主评议企业管理人员情况，企业业务招待费用使用等情况应当公开。 (　　) 题错了，实际应该是正确的
答案：错误

38. 职工代表也有不参加企业民主管理活动的权利。(　　) 题错了，实际应该是错的
答案：正确

39. 选举职工代表要考虑一定比例的女职工代表。(　　)
答案：正确

40. 职工不满100人的企业，可以召开职工大会，也可以召开职工代表大会。 (　　)
答案：错误

41. 企业要为开展民主管理活动提供必要的条件和经费保障。 (　　)
答案：正确

42. 2012年3月中纪委、中组部、国资委、监察部、全总、全国工商联等全国厂务公开协调小组成员单位联合下发了《企业民主管理规定》。 (　　)
答案：正确

43. 与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，不属于厂务公开的内容。 (　　) 题错了，实际应该是正确的
答案：错误

44. 企业的商业秘密和技术秘密，不属于厂务公开的内容。 (　　)
答案：正确

45. 年度生产经营目标及完成情况，财务预决算、企业担保、大额资金使用、工程建设项目的招投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定，这些内容属于厂务公开的内容。 (　　)
答案：正确

46. 企业中长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革、改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、分流、安置方案等重大事项，属于厂务公开的内容。(　　)
答案：正确

47. 选举职工董事、职工监事和经授权选举企业管理人员的权利，属于职工代表大会的职权。(　　)
答案：正确

48. 对涉及职工福利重大事项的审议决定权，属于职工代表大会的职权。 (　　)
答案：正确

49. 对涉及职工工资、劳动安全卫生保护、社会保险、集体合同草案以及重要的规章制度等问题的审查同意或否决权，属于职工代表大会的职权。(　　)
答案：正确

50. 职工代表大会对企业经营方面重大决策有审查同意或否决权。 (　　)
答案：错误

51. 职工的权利包括学习权、发展权在内。 (　　)
答案：正确

52. 在工会的参与职能中，微观参与是指工会代表和组织职工参与企业、事业单位的民主管理，通过职工代表大会制度、厂务公开、职工董事和职工监事制度等形式，参与企业涉及职工切身利益重大事项的审议和决定，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。 (　　)
答案：正确

53. 评选企业和企业经营者涉及社会责任、生产经营管理等荣誉称号时，应当将企业是否实行民主管理作为依据。 (　　)
答案：正确

54. 不按规定建立企业民主管理制度的，地方工会可以发出整改意见书。 (　　)
答案：正确

55. 参加平等协商的双方代表人数应当相等，各设一名首席代表。(　　)
答案：正确

56. 职工代表中企业中层以上管理人员代表可以达到代表总数的百分之二十五。(　　)
答案：错误

57. 企业发展规划和生产经营状况都应当向职工公开。(　　)
答案：错误

58. 企业应当建立厂务公开制度，企业党委书记是厂务公开的责任人。(　　)
答案：正确

59. 区域、行业职工代表大会的代表中，企业经营者代表不得超过代表总数的百分之三十。(　　)
答案：正确

60. 职工代表大会应当支持企业股东会、股东大会、董事会、监事会依法行使职权。(　　)
答案：正确

61. 职工代表大会应当有四分之二以上的代表出席方可召开。(√)
答案：错误

62. 企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。(　　)
答案：正确

63. 职工代表的义务是代表职工利益，真实反映职工意见和要求。(　　)
答案：正确

64. 职工代表大会届期一般与本企业工会届期相同。(　　)
答案：正确

65. 职工代表因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤。(　　)
答案：正确

66. 使用被派遣劳动者较多的企业，应当有适当比例的被派遣劳动者职工正式代表。(　　)
答案：正确

67. 职工代表大会中女职工代表的比例不得低于女职工在本单位职工中所占比例。(　　)
答案：正确

68. 职工代表大会届期，企业职工人数发生明显变化的，代表名额应当按照规定作出调整。(　　)
答案：正确

69. 职工不满100人的企业，可以召开职工大会，也可以召开职工代表大会。(　　)
答案：错误

70. 企业应当尊重和支持工会依法行使民主管理的权利，为开展民主管理活动提供必要的条件和经费保障。(　　)
答案：正确

71. 企业民主管理的基本形式是厂务公开、民主恳谈会制度。(　　)
答案：错误

72. 违反《工会法》规定，以暴力、威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(　　)
答案：正确

73. 基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。(　　)
答案：正确

74. 工会基层委员会根据工作需要，可以在分厂、车间（科室）建立分厂、车间（科室）工会委员会。(　　)
答案：正确

75. 保留会籍的工会会员，不再享有工会会员的选举权和被选举权。(　　)
答案：正确

76. 职工之家分别设有“合格职工之家”、“先进职工之家”和“模范职工之家”。(　　)
答案：正确

77. 党政调动工会主席、副主席的工作时，应先征得工会委员会和上一级工会的同意。(　　)
答案：正确

78. 有了基层工会委员会，就不需要女职工组织了。(　　)
答案：错误

79. 中国工会历次代表大会表彰的全国模范职工之家，经复查验收符合条件的仍保留荣誉称号，不再参加评选。(　　)
答案：正确

80. 县级以上工会经费审查委员会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的20%，最低不少于5人。(　　)
答案：正确

81. 上级工会不可以直接到企业发展会员。(　　)
答案：错误

82. 200人以下的单位，设工会委员会委员3至7人。(　　)
答案：正确

83. 自觉接受中国共产党的领导是做好工会工作的根本政治原则和根本政治保证。(　　)
答案：正确

84. 工会主席候选人预备人选应进行公示，公示期为七天。(　　)
答案：正确

85. 上级工会可以派员帮助和指导用人单位的职工组建工会。(　　)
答案：正确

86. 十分之一以上的代表可以向大会主席团提出对本级工会主要领导人的罢免案。(　　)
答案：正确

87. 十分之一以上的代表可以向大会主席团提出对本级工会主要领导人的罢免案。(　　)
答案：正确

88. 职工两百以上企事业单位的工会必须设专职工会主席。(　　)
答案：错误

89. 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。(　　)
答案：正确

90. 县级地方工会委员会向上一级地方工会委员会负责并报告工作，接受其监督。(　　)
答案：错误

91. 全国总工会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。(　　)题错了，实际应该是正确
答案：错误

92. 基层工会会员代表大会实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。(　　)
答案：正确

93. 增强基层工会的活力，就是要加强对基层工会工作的物质支持，使基层工会能够更有效地开展工作。(　　)
答案：错误

94. 工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。(　　)
答案：正确

95. 工会主席因工作不称职需要罢免、撤换时，须经会员大会或者会员代表大会无记名投票三分之二通过。（）
答案：错误

96. 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。（）
答案：正确

97. 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会同意。（）
答案：错误

98. 工会各级代表大会的代表和委员的产生，一般都应实行等额选举。（）
答案：错误

99. 职工代表由职工直接民主选举产生。（）
答案：正确

100. 工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。（）
答案：正确